Bu Kanunun amacı, iÅŸçi ve iÅŸveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluÅŸu, yönetimi, iÅŸleyiÅŸi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine iliÅŸkin usul ve esaslar ile iÅŸçilerin ve iÅŸverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma ÅŸartlarını belirlemek üzere toplu iÅŸ sözleÅŸmesi yapmalarına, uyuÅŸmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerine, grev ve lokavta baÅŸvurmalarına iliÅŸkin usul ve esasları düzenlemektir.
Bu Kanunun amacı iÅŸverenler ile bir iÅŸ sözleÅŸmesine dayanarak çalıştırılan iÅŸçilerin çalışma ÅŸartları ve çalışma ortamına iliÅŸkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki istisnalar dışında kalan bütün iÅŸyerlerine, bu iÅŸyerlerinin iÅŸverenleri ile iÅŸveren vekillerine ve iÅŸçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. Ä°ÅŸyerleri, iÅŸverenler, iÅŸveren vekilleri ve iÅŸçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile baÄŸlı olurlar.
Merhaba! Web Sitemize Hoşgeldiniz Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?
