AYDINLI GRUP ÇALIŞANI ÜYELERİMİZİN KAZANIMLARI

ÜCRET ZAMLARI

Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin 1. yılında %33’den %54,65 ‘e varan ücret artışları.

Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

Ä°KRAMÄ°YE

Sendika üyelerine yılda net 15 günlük ücreti tutarında ikramiye ödemesi.

Ä°Åž PRÄ°MÄ°

MaÄŸaza çalışanları için her ay net 665,00 TL,

Mali MüÅŸavirlere her ay net 865,00 TL,

Muhasebe çalışanları için her ay net 260,00 TL,

Finans çalışanları için her ay net 400,00 TL, kasa tazminatı.

Yük ve Ä°nsan taşımacılığı yapan profesyonel ÅŸoförlere her ay 300,00 TL prim ödemesi.

Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

ÇOCUK YARDIMI

Okul öncesi için Aylık Net 60₺,

Ä°lköÄŸretim, ortaokul, ortaöÄŸretim için Aylık Net 100₺

Örgün öÄŸretimde ki Lisans ve Lisansüstü için Aylık Net 150₺.

Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2

puan refah payı.

EK ÖDEME

Ä°ÅŸverence taraf sendika üyesi iÅŸçilere her ay, bir günlük asgari ücretin brütü net olarak ödenir.

BAYRAM YARDIMI

Sendika üyesi iÅŸçilere Ramazan Bayramlarında net 1 maaşının %40’ı ve Kurban Bayramlarında net 1 maaşının %40’ı tutarında bayram ödeneÄŸi.

Ayrıca sendika üyesi iÅŸçilere ramazan ayında saha ekiplerine yapılacak gıda yardımı net 700₺, Merkez ekiplerine yapılacak gıda yardımı net 1800₺.   Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

TAMAMLAYICI SAÄžLIK SÄ°GORTASI

Ä°ÅŸveren sendika üyesi iÅŸçilerden bir yıllık kıdemini tamamlayanlara anlaÅŸmalı sigorta ÅŸirketinin kapsadığı saÄŸlık kuruluÅŸlarında tedaviyi gerektiren hastalıklar için tamamlayıcı saÄŸlık sigortası yapmayı kabul ve taahhüt eder.

GÄ°YÄ°M YARDIMI

Ä°ÅŸyerinde uygulanan çalışanlara temsil puanı yükleme prosedürüne göre mevcut uygulama devam edecektir. Ayrıca ÅŸirket bünyesinde çalışan iÅŸçilerin grup bünyesindeki maÄŸazalardan yapacağı alışveriÅŸlerde; indirimsiz ürünlerde %40, indirimli ürünlerde indirimlere ek %10,indirim oranı %40’ın altında olan ürünlerde ise indirim oranı %40’a tamamlanacak ÅŸekilde personel indirimi uygulanır.

YILLIK ÖDÜL PRÄ°M DESTEĞİ

Ä°ÅŸyerinde uygulanan mevcut uygulamaya devam olunur.

SOSYAL DESTEK VE EĞİTİM DESTEĞİ YARDIMI

Åžirket bünyesinde çalışırken vefat eden veya çalışamayacak derecede engelli hale gelen iÅŸçinin, okul çağına gelmemiÅŸ her bir çocuÄŸu için yılda net 2 asgari ücret tutarında sosyal destek yardımı, eÄŸitim hayatı baÅŸlamış her bir çocuÄŸu için ise yılda net 3 asgari ücret tutarında eÄŸitim destek yardımı.

EVLENME YARDIMI

Ä°ÅŸçilere, evlenmeleri halinde net 3000,00 TL, evlenme yardımı.

Ayrıca iÅŸverence ÅŸirket bünyesinde çalışan sendika üyesi iÅŸçilere evlenmeleri halinde ÅŸirket bünyesindeki maÄŸazalarda geçerli olmak üzere net 3000,00 TL giyim puan yardımı. Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

DOÄžUM YARDIMI

Ä°ÅŸyerinde çalışan iÅŸçilerden çocuÄŸu doÄŸanlara net 3000,00 TL doÄŸum yardımı. Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

ÖLÜM YARDIMI

Ä°ÅŸçinin, ölümü halinde kanuni mirasçılarına net 3 maaşı tutarında  (yasal ölüm tazminatı içinde),  Ä°ÅŸçinin eÅŸ, çocuk,  ana veya babasının ölümü halinde kendisine net 3000₺ ,

Ä°ÅŸçinin iÅŸ kazası sonucu ölümü halinde kanuni mirasçılarına net 4 maaşı tutarında(yasal ölüm tazminatı içinde) nakit ölüm yardımı.

Åžirket bünyesinde çalışırken vefat eden veya çalışamayacak derecede engelli hale gelen iÅŸçinin, okul çağına gelmemiÅŸ her bir çocuÄŸu için yılda net 2 asgari ücret tutarında sosyal destek yardımı, eÄŸitim hayatı baÅŸlamış her bir çocuÄŸu için ise yılda net 3 asgari ücret tutarında eÄŸitim destek yardımı.

ÖÄžRENÄ°M YARDIMI

Ä°ÅŸveren, iÅŸyerlerinde çalışan tüm sendika üyesi iÅŸçilerin örgün öÄŸretimde lisans ve lisansüstü her bir çocuÄŸu için yılda bir defaya mahsus olmak kaydıyla Eylül ayında net 6000₺ kıyafet puanı yardımı.

KREÅž YARDIMI

Ä°ÅŸyerindeki mevcut uygulama aynen devam olunur.

BES YARDIMI

Ä°ÅŸyerindeki mevcut uygulama aynen devam olunur.