01.01.2023-31.12.2025 YÜRÜRLÜK SÜRELİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İLE SAĞLANAN KAZANIMLAR

 

ÜCRET ZAMLARI

Toplu iş sözleşmesinin 1. yılında %33’den %54,65 ‘e varan ücret artışları.

Toplu iş sözleşmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

 

İKRAMİYE

Sendika üyelerine yılda net 15 günlük ücreti tutarında ikramiye ödemesi.

İŞ PRİMİ

Mağaza çalışanları için her ay net 665,00 TL,

Mali Müşavirlere her ay net 865,00 TL,

Muhasebe çalışanları için her ay net 260,00 TL,

Finans çalışanları için her ay net 400,00 TL, kasa tazminatı.

Yük ve İnsan taşımacılığı yapan profesyonel şoförlere her ay 300,00 TL prim ödemesi.

Toplu iş sözleşmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

ÇOCUK YARDIMI

Okul öncesi için Aylık Net 60₺,

İlköğretim, ortaokul, ortaöğretim için Aylık Net 100₺

Örgün öğretimde ki Lisans ve Lisansüstü için Aylık Net 150₺.

Toplu iş sözleşmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2

puan refah payı.

EK ÖDEME

İşverence taraf sendika üyesi işçilere her ay, bir günlük asgari ücretin brütü net olarak ödenir.

 

BAYRAM YARDIMI

Sendika üyesi işçilere Ramazan Bayramlarında net 1 maaşının %40’ı ve Kurban Bayramlarında net 1 maaşının %40’ı tutarında bayram ödeneği.

Ayrıca sendika üyesi işçilere ramazan ayında saha ekiplerine yapılacak gıda yardımı net 700₺, Merkez ekiplerine yapılacak gıda yardımı net 1800₺.   Toplu iş sözleşmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI

İşveren sendika üyesi işçilerden bir yıllık kıdemini tamamlayanlara anlaşmalı sigorta şirketinin kapsadığı sağlık kuruluşlarında tedaviyi gerektiren hastalıklar için tamamlayıcı sağlık sigortası yapmayı kabul ve taahhüt eder.

GİYİM YARDIMI

İşyerinde uygulanan çalışanlara temsil puanı yükleme prosedürüne göre mevcut uygulama devam edecektir. Ayrıca şirket bünyesinde çalışan işçilerin grup bünyesindeki mağazalardan yapacağı alışverişlerde; indirimsiz ürünlerde %40, indirimli ürünlerde indirimlere ek %10,indirim oranı %40’ın altında olan ürünlerde ise indirim oranı %40’a tamamlanacak şekilde personel indirimi uygulanır.

YILLIK ÖDÜL PRİM DESTEĞİ

İşyerinde uygulanan mevcut uygulamaya devam olunur.

 

SOSYAL DESTEK VE EĞİTİM DESTEĞİ YARDIMI

Şirket bünyesinde çalışırken vefat eden veya çalışamayacak derecede engelli hale gelen işçinin, okul çağına gelmemiş her bir çocuğu için yılda net 2 asgari ücret tutarında sosyal destek yardımı, eğitim hayatı başlamış her bir çocuğu için ise yılda net 3 asgari ücret tutarında eğitim destek yardımı.

 

EVLENME YARDIMI

İşçilere, evlenmeleri halinde net 3000,00 TL, evlenme yardımı.

Ayrıca işverence şirket bünyesinde çalışan sendika üyesi işçilere evlenmeleri halinde şirket bünyesindeki mağazalarda geçerli olmak üzere net 3000,00 TL giyim puan yardımı. Toplu iş sözleşmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

 

DOĞUM YARDIMI

İşyerinde çalışan işçilerden çocuğu doğanlara net 3000,00 TL doğum yardımı. Toplu iş sözleşmesinin 2. ve 3. Yılında ise TÜFE+2 puan refah payı.

ÖLÜM YARDIMI

İşçinin, ölümü halinde kanuni mirasçılarına net 3 maaşı tutarında  (yasal ölüm tazminatı içinde),  İşçinin eş, çocuk,  ana veya babasının ölümü halinde kendisine net 3000₺ ,

İşçinin iş kazası sonucu ölümü halinde kanuni mirasçılarına net 4 maaşı tutarında(yasal ölüm tazminatı içinde) nakit ölüm yardımı.

Şirket bünyesinde çalışırken vefat eden veya çalışamayacak derecede engelli hale gelen işçinin, okul çağına gelmemiş her bir çocuğu için yılda net 2 asgari ücret tutarında sosyal destek yardımı, eğitim hayatı başlamış her bir çocuğu için ise yılda net 3 asgari ücret tutarında eğitim destek yardımı.

 

ÖĞRENİM YARDIMI

İşveren, işyerlerinde çalışan tüm sendika üyesi işçilerin örgün öğretimde lisans ve lisansüstü her bir çocuğu için yılda bir defaya mahsus olmak kaydıyla Eylül ayında net 6000₺ kıyafet puanı yardımı.

 

KREŞ YARDIMI

İşyerindeki mevcut uygulama aynen devam olunur.

BES YARDIMI

İşyerindeki mevcut uygulama aynen devam olunur.

 

 

 

 

 

AYDINLI GRUP YÖNETİMİNE ÜYELERİMİZ, SEKTÖRÜMÜZ VE ÜLKEMİZ ADINA TEŞEKKÜR EDERİZ.

 

TÜRKİYEYİ GELECEĞE TAŞIYORUZ.

 

SENDİKAMIZ VE AYDINLI GRUP ÇALIŞANLARINA HAYIRLI OLSUN

 

DAHA HIZLI İLETİŞİM İÇİN iletisim@oztasimais.org.tr ADRESİNDEN BİZLERE ULAŞABİLİRSİNİZ.

 

“BİZ BÜYÜK BİR AİLEYİZ”